Konfliktlösung

Sinnklang Konfliktlösung
So wie ein einzelner Mensch eine besondere und einzigartige Persönlichkeit ist, so ist die Gemeinschaft von Menschen etwas zutiefst Besonderes und Einzigartiges. Jeder Mensch möchte seinen Anteil an Wertschätzung und Achtsamkeit. Das gilt für die Führungskraft ebenso wie für die Reinigungskraft. Wo Menschen in Teams arbeiten, da sind Konflikte vorprogrammiert – und das ist auch gut so. Das Problem sind nicht die Konflikte, sondern unsere Fähigkeit mit Konflikten umzugehen. Dicke Luft im Team kann vielfältige Ursachen haben, die sowohl in der Organisation, als auch in Prozessen, Führungsstil der Vorgesetzten, Über- oder Unterforderung der Mitarbeiter begründet sein können. Wenn sich Fronten bilden, die Motivation oder die Produktivität sinken oder die Krankenstände steigen, dann liegt etwas im Argen. Chronifizierte Konflikte können wie chronische Erkrankungen auf Dauer mehr als nur die Beteiligten schädigen. Sie strahlen nach innen und nach außen.

Das Leben ist ein Prozess, dynamisch und lebendig. Konflikte sind Bestandteil des Lebens und werden am wirksamsten gelöst, wenn man die ihnen innewohnende Dynamik begreift. Alle Beteiligten eines Konfliktes (auch die Zuschauer, Anheizer, Wegschauer) gehören zum System und wenn nötig, müssen auch alle Beteiligten aktiv in die Lösung eingebunden werden.

Wir bieten Ihnen:

  • Ursachenanalyse durch die Arbeit an der Teambiografie. Diese gemeinsame Arbeit ist kraftvoll und sie hilft den Beteiligten dabei, Altlasten zu erkennen und aufzuarbeiten, Blockaden im Hier und Jetzt zu lösen, mehr Verständnis und Mitgefühl füreinander zu entwickeln.
  • Neuorientierung von Teams: Entwicklung neuer Perspektiven – gemeinsam vielfältig und stark sein.
  • Mediation
  • Begleitung und Vertiefung neuer Verhaltensweisen.
  • Anpassung der Führungskommunikation.

Der erste Schritt in dieser Arbeit ist es immer, sich einzugestehen, dass es etwas nicht stimmt. Gerade in dieser Phase ist es oft hilfreich, sich kostenlos und unverbindlich und manchmal auch anonym beraten zu lassen. Dies können Sie bei uns tun, denn unsere Erstberatung ist kostenlos.
Sie können uns gerne hier Ihren Terminwunsch hinterlassen, oder direkt telefonisch Kontakt zu uns aufnehmen:
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